京東2022年小家電POP旗艦店考核公告

為更好地提升京東商家整體效勞質(zhì)量和運營才能，不時進步消費者購物體驗，小家電POP下SOP、FBP形式下旗艦店的商家特制定本考核規(guī)范詳情如下所述：一、 考核周期：1、本規(guī)范考核周期以自然年為一個周期實行循環(huán)制考核，即一個考核周期完畢后，自動進入下一個考核周期。

本規(guī)范初次試運轉(zhuǎn)周期為2022年4月1日至2022年12月31日，2023年開端以1月-12月為一個周期停止考核;2、新店免考期：免考期從店鋪繳費次月1日起計算6個自然月;3、試考期：2022年4月1日至2022年6月30日，此期間結(jié)果不計入最終考核;4、正式考核期：免考期完畢后，進入正式考核期，一個考核周期完畢后，自動進入下一個考核周期。

二、考核指標(biāo)：風(fēng)向標(biāo)排名率、店鋪質(zhì)量指數(shù)、運營類加減分項(直播、短視頻、投放、品牌&店鋪會員)。

三、 考核維度：小家電POP下SOP、FBP形式下旗艦店的商家。

四、考核規(guī)范：1、旗艦店取消旗艦店命名，調(diào)整為專賣店、專營店的考核規(guī)范本考核規(guī)范所列各項指標(biāo)合計達成分值需大于等于85分，商家合計分值小于85分，京東均有權(quán)依據(jù)商家協(xié)議及平臺規(guī)則，取消旗艦店命名資歷。

1) 店鋪風(fēng)向標(biāo)需滿足排名率大于等于80%以上，每月的考核分值以商家在考核當(dāng)月最后一天的分值為準(zhǔn);考核周期內(nèi)累計超越6個月不達標(biāo)計0分;2) 店鋪質(zhì)量指數(shù)分需滿足大于等于7分以上，每月的考核分值以商家在考核當(dāng)月均勻分值為準(zhǔn);考核周期內(nèi)累計超越6個月不達標(biāo)計0分;3) 考核周期內(nèi)，1場≤直播場次<5場，均勻每場直播時長≥2小時，計5分;5場≤直播場次<10場，均勻每場直播時長≥2小時，總直播時長≥10小時，計10分;直播場次≥10場，均勻每場直播時長≥2小時，總直播時長≥20小時，計15分;4) 考核周期內(nèi)，1條≤發(fā)布短視頻<3條，計5分;3條≤發(fā)布短視頻<5條，計10分;發(fā)布短視頻≥5條，計15分;5) 考核周期內(nèi)，均勻月耗費金額大于等于1000元，計15分;6) 開通品牌&店鋪會員，計5分。

2、存量專賣店、專營店更名為旗艦店考核規(guī)范本考核規(guī)范所列各項指標(biāo)合計達成分值大于等于85分，資質(zhì)受權(quán)完好，可申請更名為旗艦店。

1) 考核周期內(nèi)，連續(xù)3個月，GMV大于等于50萬，計30分;2) 考核周期內(nèi)，連續(xù)3個月，店鋪風(fēng)向標(biāo)排名率大于等于80%以上，每月的考核分值以商家在考核當(dāng)月最后一天的分值為準(zhǔn)，計35分;3) 考核周期內(nèi)，連續(xù)3個月，店鋪質(zhì)量指數(shù)分大于等于7分以上，每月的考核分值以商家在考核當(dāng)月均勻分值為準(zhǔn)，計35分;4) 考核周期內(nèi)，1場≤直播場次<5場，均勻每場直播時長≥2小時，計5分;5場≤直播場次<10場，均勻每場直播時長≥2小時，總直播時長≥10小時，計10分;直播場次≥10場，均勻每場直播時長≥2小時，總直播時長≥20小時，計15分;5) 考核周期內(nèi)，1條≤發(fā)布短視頻<3條，計5分;3條≤發(fā)布短視頻<5條，計10分;發(fā)布短視頻≥5條，計15分;6) 考核周期內(nèi)，均勻月耗費金額大于等于1000元，計10分;7) 開通品牌&店鋪會員，計5分。

京東開放平臺商家的行為，發(fā)作在本規(guī)范生效之日以前的，適用當(dāng)時的規(guī)范。

發(fā)作在本規(guī)范生效之日以后的，適用本規(guī)范。

本規(guī)范于2022年03月23日發(fā)布，將于2022年4月1日正式生效。

京東可依據(jù)運營狀況隨時調(diào)整本考核規(guī)范并向商家公示。

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