如何能提升社群活躍度？最接地氣的社群活躍實(shí)用方法

今天分享的是如何提高社群的粘性和活躍度？下面來揭秘一下我是如何運(yùn)營一個(gè)社區(qū)活躍度很高的社區(qū)的，總結(jié)一下我學(xué)到的一些實(shí)用技巧。

這兩天的留言里很多朋友都比較關(guān)心這個(gè)問題，有人說不知道怎么提高社區(qū)粘性；還有人說建了群，很快就死了；還有人說，成立一個(gè)小組講課，會(huì)有幾個(gè)人出來，其他時(shí)間就沒人出來了...我自己平時(shí)也加入一些社團(tuán)，但是每天都在不停的退出一些社團(tuán)。

前段時(shí)間突然撤了60多個(gè)不好用的群。

那么社區(qū)不活躍對(duì)群成員和群主有什么壞處呢？1，群體成員在群體中獲得價(jià)值的感覺會(huì)比較低。

2.群主很難獲得群成員的信任。

3.群主的收入自然比較低。

當(dāng)然，如果你的社群比較活躍，自然會(huì)有好處:1。

群體成員會(huì)覺得自己的群體很有價(jià)值；2.群主和成員之間的信任會(huì)更容易建立的更緊密；3.群主收入穩(wěn)定，能量場(chǎng)高。

為什么你的社區(qū)經(jīng)常不活躍？原因很多，但我總結(jié)歸類如下:1。

小組的主題不明確；2.社區(qū)規(guī)劃不好；3.福利設(shè)計(jì)的不好。

4.急于實(shí)現(xiàn)交易。

如果你的社區(qū)不活躍，我建議你按照上面的一對(duì)一對(duì)比分析來檢查一下，看看是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題。

我自己建過很多群，有免費(fèi)的，有活躍的，有不活躍的。

最后，我發(fā)現(xiàn)那些比較活躍的社區(qū)有共同點(diǎn)。

之前在很多社區(qū)工作過，都很積極。

在這里，我隨機(jī)拿了兩組不同主題的。

當(dāng)時(shí)有一個(gè)50多人的群，一天可以有上千條留言，都是正能量的交流和討論，整個(gè)過程超級(jí)簡(jiǎn)單。

怎樣才能讓一個(gè)社區(qū)更活躍？用三個(gè)字概括:價(jià)值、福利、互動(dòng)。

就像一些理論大師說的，什么儀式感，什么水平，什么操作工具……等等。

在我看來，應(yīng)該只是表面文章。

如果不能提供價(jià)值，設(shè)計(jì)社群營銷流程，任何儀式感或工具都無法提高活躍度和粘性。

很多朋友在社區(qū)的時(shí)候，往往不會(huì)設(shè)計(jì)福利和互動(dòng)鏈接。

有的知道用干貨帶動(dòng)活躍度，有的知道用紅包帶動(dòng)互動(dòng)。

其實(shí)這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

成為一個(gè)團(tuán)體需要充分的計(jì)劃和準(zhǔn)備。

什么是福利？好處很多。

作為群主，要學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)福利，會(huì)發(fā)福利。

比如你賣土特產(chǎn)，可以發(fā)到群里。

如果你賣蜂蜜，蜂蜜可以作為你的福利。

如果你是賣大米的，你可以把大米作為你的福利，然后設(shè)計(jì)一個(gè)游戲送點(diǎn)大米。

當(dāng)然，好處有很多種，可以是有形的，也可以是虛擬的。

雖然很多人知道，但是不會(huì)玩。

首先，你必須能夠設(shè)計(jì)福利和流程；第二，你要會(huì)送貨，但是送貨是很有技巧的。

如果你是做實(shí)體產(chǎn)品的，建議你盡量用實(shí)體產(chǎn)品做福利。

他們有很多人。

只要和你的產(chǎn)品有關(guān)，日常生活中的百貨等等都可以作為福利。

然后虛擬福利，比如教程、資料、課程……整理出你覺得很好的干貨。

如果實(shí)在沒有，就去萬能的淘寶直接在上面買一些。

比如搜索教程，會(huì)有很多ps，ppt，社區(qū)，某些聲音...如果你是做養(yǎng)生的，那么你可以找一些相關(guān)的教程，比如太極傳，辟谷，等等！在這里。

我如何有效地傳遞它？塑造價(jià)值；塑造價(jià)值；塑造價(jià)值；比如你買了一本養(yǎng)生谷教程，你會(huì)如何塑造價(jià)值？你不能直接在群里說這個(gè)教程是我三五塊錢買的。

我會(huì)給你你需要的。

這樣，群體的成員就不會(huì)感受到這個(gè)東西的價(jià)值...但是通過塑造價(jià)值，這個(gè)教程的老師是一個(gè)比谷XX的大師，他研究這個(gè)很多年了，幫助很多人達(dá)到了什么效果...他教的方法很有效。

根據(jù)實(shí)踐，它不僅可以放松身心，排毒，還可以調(diào)節(jié)身心，美容，祛斑，激發(fā)人體潛能，調(diào)動(dòng)自然能量...不影響正常生活和工作。

這種價(jià)值感出來了嗎？當(dāng)然，這段話是我編的。

我只想通過這個(gè)例子告訴你，任何事物都可以塑造價(jià)值。

簡(jiǎn)單來說:就是讓群體成員覺得你的東西好，讓他們有得到的欲望。

因此，福利必須激起群體成員的欲望。

如果不能喚起欲望，其實(shí)送人等于白送。

除了福利，當(dāng)然還有很多提高社群活躍度的方法:比如游戲，你可以在某些時(shí)候在群里玩一些小游戲，像腦筋急轉(zhuǎn)彎，用你的母語方言問候群友，紅包獎(jiǎng)勵(lì)等等。

在小區(qū)上課前，我會(huì)發(fā)動(dòng)那群小伙伴做游戲，給家里的老鼠拍照，給老公的睡姿拍照，給孩子萌萌拍照等等，讓大家給身邊的水杯拍照，看看是誰。

綜上所述:要提高社團(tuán)的活躍度，我們應(yīng)該注意:1。

規(guī)劃社區(qū)；2.設(shè)計(jì)福利；3.加入互動(dòng)；022創(chuàng)富學(xué)習(xí)資料下載。

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