抖音精選聯(lián)盟招商團長等級管理規(guī)則

                   為了維護抖音消費者權(quán)益，標準商家運營行為，現(xiàn)制定《精選聯(lián)盟招商團長等級辦理規(guī)矩》。

本次將新增《精選聯(lián)盟招商團長等級辦理規(guī)矩》，清晰招商團長等級辦理實施細則和團長等級相應的權(quán)益。

第一章 概述

1.1 意圖及依據(jù)為了標準聯(lián)盟招商團長的產(chǎn)品推廣行為，提升商家和達人與招商團長的協(xié)作體驗，抖音渠道推出精選聯(lián)盟招商團長等級。

1.2 適用范圍本規(guī)矩適用于抖音精選聯(lián)盟渠道(以下簡稱“渠道”)內(nèi)的精選聯(lián)盟招商團長(以下簡稱“招商團長”或“團長”)。

1.3 團長等級界說團長等級是一套渠道依據(jù)團長鏈接帶來的出售額、達人/商家覆蓋數(shù)等多維度數(shù)據(jù)歸納核算的目標體系，反映團長在渠道的歸納運營才能。

第二章 招商團長等級實施細則

2.1 團長等級構(gòu)成

2.1.1 等級區(qū)分團長等級分為5個級別(~)，等級越高，則團長歸納運營才能越高。

2.1.2 評級要求渠道歸納查核團長在渠道的數(shù)據(jù)體現(xiàn)核算團長等級。查核不合格的團長等級默認無等級，次月查核合格后，可正常參與評級。說明：團長一起滿意下述要求的，為評級查核合格查核合格指上個天然月及當月均未發(fā)生違規(guī)行為

2.1.3 等級目標團長等級由【出售分】和【行為分】兩個維度歸納評估確定。

(1)出售分：首要參閱團長每個天然月團長鏈接發(fā)生的撮合付出金額、動銷達人數(shù)、動銷店鋪數(shù)

(2)行為分：首要參閱團長每個天然月團長鏈接發(fā)生的好貨產(chǎn)品金額占比、躍遷達人數(shù)說明：好貨產(chǎn)品金額占比=上個天然月團長鏈接發(fā)生的好貨產(chǎn)品付出金額÷上個天然月團長鏈接付出金額躍遷達人數(shù)=團長對接的撮合動銷達人中，達人近30天初次GMV≥50W，且團長貢獻撮合GMV≥15W的達人數(shù)量出售分、行為分中涉及的目標核算口徑均為團長撮合業(yè)務(wù)的口徑，核算口徑不包括團長直接簽約達人經(jīng)過團長鏈接帶貨發(fā)生的數(shù)據(jù)。

2.2 團長等級展現(xiàn)

2.2.1 更新周期團長等級每月1日進行數(shù)據(jù)更新，依據(jù)團長上一個天然月的數(shù)據(jù)進行歸納核算。數(shù)據(jù)更新或許存在推遲狀況，實踐更新詳細以產(chǎn)品內(nèi)告訴為準。如遇推遲，請團長耐心等待。

2.2.2 展現(xiàn)場景團長可在百應“組織-團長”后臺-精選聯(lián)盟-團長等級檢查自己等級和權(quán)益。

第三章 團長等級相應的權(quán)益附則渠道根據(jù)團長等級賦予團長不同的權(quán)益，并依據(jù)不同權(quán)益上線時刻不同適時進行調(diào)整。不同等級團長可獲得的權(quán)益，包括但不限于：招商活動、托管方案、團長接口、1運營對接、教育培訓、社群服務(wù)、渠道政策等。                

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