保障速遞貴不?有發(fā)展前景嗎?

                    現(xiàn)在快遞又提出了保證快遞的說法，有保證的話，那么這個快遞費會貴嗎?這個和現(xiàn)在的快遞相比，會比現(xiàn)在的有發(fā)展前景嗎?關(guān)于這個新鮮的事情，小編來給我們詳細說說這個事情，有主意的朋友請看下文介紹! 保證速遞不算貴。

從目前狀況剖析來看，應(yīng)該是直營更具“生命活力”，究竟直營更能夠保證快遞員的權(quán)益。在我看來，今后或許還會有新的形式，但其間心含義在于讓底層快遞員能夠取得體面的待遇和標(biāo)準(zhǔn)的五險一金。

快遞員的權(quán)益是否得到保證雖然對快遞公司的效益起不到?jīng)Q定性作用，但關(guān)于整個電商產(chǎn)業(yè)的影響卻是巨大的，甚至有可能使其發(fā)生危機，這并非駭人聽聞。

有發(fā)展前景嗎?

根據(jù)我國國家郵政總局公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年，全國快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量累計完成312.8億件，同比增長51.4%，近六年來，全國快遞服務(wù)企業(yè)幾乎每年的業(yè)務(wù)量增速都在50%左右，其間2013年增速更是高達61.6%。 312.8億的包裹數(shù)量意味著每個我國人平均一年有23個包裹，這一數(shù)字也足以讓我國快遞職業(yè)穩(wěn)居世界第一。但是，從事快遞職業(yè)的快遞員的權(quán)益則很難取得保證，這恰恰是“致命傷”。

加盟店1單給1元，直營的1單可到達1.6元。關(guān)于快遞員來說，收益相差太遠，因此，有這么一句話，“加盟店的員工干得多賺得少，直營店的員工干得少賺得卻多。” 這明顯是制造快遞職業(yè)的不公平。更重要的是，快遞員該有的權(quán)益得不到保證。2月16日，劉強東在微博中表明，“90%以上的電商從業(yè)人員沒有五險一金或者少得不幸的五險一金。以克扣配送員和賣家從業(yè)人員的福利帶來的快遞業(yè)，電商外表"繁榮"該中止了!”

而多名一線快遞員向記者證明，加盟制的快遞公司不會為快遞員交納五險一金，也沒有底薪可言，收入多少完全由取件、派件數(shù)量決定。明顯，劉強東的話并非空穴來風(fēng)。

快遞職業(yè)是朝陽職業(yè)，快遞員是快遞職業(yè)的“生命”源頭。無論從哪個方面而言，都應(yīng)該首先保證快遞員的權(quán)益。部分業(yè)內(nèi)人士以為，民營快遞巨子順豐之所以能取得今天的成就，一大原因是它較早意識到了加盟危險。

2002年，順豐快遞從加盟制轉(zhuǎn)為直營制。這有力證明誰保證員工權(quán)益誰就會做強做大的道理。因此，所謂的加盟危險，本質(zhì)就是快遞員權(quán)益危險。送1單賺1元，罰款1次幾百元，快遞員的權(quán)益如此孱弱，造成的結(jié)果必定是要么用腳投票，要么脫離改行。

所以看出來這個快遞職業(yè)是為了做一些特別的服務(wù)了，為了滿足其他的人群的需求，所以發(fā)展起來的話，還是很有出路的，關(guān)于這一塊網(wǎng)小編希望快遞可以標(biāo)準(zhǔn)起來的，信任不久會愈加有質(zhì)的騰躍!                

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