如何考核和管理你的美工，都需要考核哪些方面?

                    淘寶店的運營需求許多員工一同盡力，每個員工都在各部門工作，有的在運營，有的在藝術家，有的在呼叫。

今天介紹淘寶藝術家如何評價和管理。讓我們一同調(diào)查一下。

首先在視覺上能感受到藝術作品的好壞！真正好的視覺，我以為我們的審美無論多么偏差，都不會感到人做的丑陋。看到這些大店的設計，你會發(fā)現(xiàn)(三只松鼠、裂布、韓都衣舍等)。)。事實上，一個好的設計給人一種整體舒適的感覺，反映在顏色和副本的布局上。更多的牛在創(chuàng)造性上給人以新的感覺，這是視覺上的根底。在的根底上，看營銷理念，能否更好地表現(xiàn)出賣點！只有有賣點才干吸引顧客購買！在這方面，運營和藝術家明確闡明，一同深化發(fā)掘?qū)崿F(xiàn)中的賣點。

看店鋪各方面的停留時間，轉(zhuǎn)化率！以及各詳細嬰兒的停留時間！轉(zhuǎn)化率和轉(zhuǎn)化率！整個商店的詳細轉(zhuǎn)化率！停留時間！

另外(淘寶商務顧問-經(jīng)營剖析-裝修剖析)訪問者和點擊。運營藝術家要多看別人的店，多交流感覺好的地方。不要一個人在那里找賣點，直接讓藝術家做。藝術家沒有看到，一定不了解。了解運營構(gòu)想的話，藝術家也會高興地仿照。如果你找到賣點，你應該知道如何讓藝術家看到它。如果藝術家看到了好的東西，你也能夠告知操作，并互相交流。電商需求快速響應執(zhí)行力強的淘寶團隊。

這個團隊能夠有不同的意見，但終究決定權(quán)還是一個人，審查為終究目標服務，只有比較公平，絕對不公平。將轉(zhuǎn)化率、點擊率放在藝術品上進行評價是不合適的。運營也應承擔相應的評價目標，占有率不同，運營應負責終究銷售額。

各淘寶商們，能夠評價和管理你店的藝術家，有助于進步他們的工作積極性，對你的淘寶店的運營也有很大幫助哦。所以很重要。                

這個問題還有疑問的話，可以加幕.思.城火星老師免費咨詢，微.信號是為: msc496。

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