很多的消費(fèi)者都喜歡在京東平臺(tái)購物，如果在京東購物了后，不想要商品了的話，是可以選擇去拒收的哦，那么京東快遞拒收退回要運(yùn)費(fèi)嗎?下面的內(nèi)容中為大家進(jìn)行相關(guān)的介紹哦。

京東快遞拒收來回運(yùn)費(fèi)需要根據(jù)情況而定：

1、收貨人無正當(dāng)理由拒絕簽收商品的，運(yùn)費(fèi)由消費(fèi)者承擔(dān);

2、由于商品質(zhì)量問題而造成的拒收，運(yùn)費(fèi)一般不會(huì)由消費(fèi)者承擔(dān);

并且，收貨人拒絕簽收商品后，賣家應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系承運(yùn)人取回商品。因賣家怠于取回商品所產(chǎn)生的額外運(yùn)費(fèi)、保管費(fèi)等費(fèi)用由賣家承擔(dān)。

在京東上，收貨人在簽收貨物時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)表面不一致，收貨人有權(quán)拒絕簽收貨物。貨物拒收后，賣方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系消費(fèi)者，進(jìn)行處理。

對(duì)拆封檢驗(yàn)前需要簽收的商品，收貨人應(yīng)當(dāng)要求承運(yùn)人當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督拆封檢驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)表面不一致的，收貨人應(yīng)當(dāng)在簽收單(收貨人和承運(yùn)人)上注明，并請(qǐng)承運(yùn)人簽字確認(rèn)或直接退貨。

根據(jù)京東的規(guī)定，如果商品需要消費(fèi)者在指定地點(diǎn)提貨，需要在商品頁面的顯著位置進(jìn)行說明，并在發(fā)貨前告知消費(fèi)者并得到消費(fèi)者的認(rèn)可。如賣方違反上述規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)拒絕簽收貨物，運(yùn)費(fèi)無需承擔(dān)。

如果是包郵的物品，在拒收之后，運(yùn)費(fèi)一般都是由商家來承擔(dān)，如果是商品的質(zhì)量問題的話，也是由商家們?nèi)コ袚?dān)運(yùn)費(fèi)哦，如果是自己本身的問題，那么各位消費(fèi)者們就需要去出運(yùn)費(fèi)了哦。

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京東快遞員干了10天有工資嗎？日常工作內(nèi)容是啥？

現(xiàn)在做京東快遞員的人越來越多了，京東平臺(tái)對(duì)于這個(gè)崗位的需求還是挺大的。而且現(xiàn)在很多人都喜歡在京東平臺(tái)購物，所以對(duì)于快遞的崗位要求也很多。京東快遞員干了10天有工資嗎?

京東快遞員干了10天有工資嗎?

有工資，這是正經(jīng)的單位，是需要發(fā)工資的。

京東快遞員日常工作內(nèi)容是啥?

快遞員指的是使用快遞專用工具、設(shè)備和應(yīng)用軟件系統(tǒng)，從事國內(nèi)、國際及港澳臺(tái)地區(qū)的快件攬收、分揀、封發(fā)、轉(zhuǎn)運(yùn)、投送、信息錄入、查詢、市場(chǎng)開發(fā)、疑難快件處理等工作的人員。

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確保客戶及時(shí)無誤收、發(fā)貨件及貨款的及時(shí)返回。

嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料，并及時(shí)取回。

按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表。

客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋。

進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶。

收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料。

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

京東快遞員收入如何?

快遞員收入差異，是根據(jù)所在的城市、快遞員區(qū)域以及他的客戶決定的。比如是在某一個(gè)大城市，即使是同一個(gè)快遞公司(因?yàn)橛行┛梢约用丝爝f公司)，每個(gè)快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。

快遞員工資提成部分主要是來自于攬件，一個(gè)攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會(huì)多，收件少工資就會(huì)少。每個(gè)快遞員負(fù)責(zé)的區(qū)域會(huì)不同，如果運(yùn)氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什么事，直接請(qǐng)人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數(shù)情況。

根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，即使做了一天也是有工資的。所以各位親們，干了十天的快遞員工作以后不想干了的話，也可以去要工資哦，而且公司是必須要發(fā)工資的。

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