本文大綱：淘寶美工如何考核？大概有什么考核標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于現(xiàn)如今由于電商行業(yè)的興起，也帶動(dòng)了越來(lái)越多其他行業(yè)的發(fā)展，例如物流、主播等等。那么在淘寶開店許多賣家都是會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地去裝修店鋪，因此就需要淘寶美工，那么、淘寶美工如何考核？大概有什么考核標(biāo)準(zhǔn)？

淘寶美工怎么考核?

一、首先視覺(jué)上大家是能感覺(jué)到美工做的好不好的!真正好的視覺(jué)，我想大家審美再偏差，也不會(huì)感覺(jué)人家做的丑。

看過(guò)這些大店的設(shè)計(jì)你會(huì)發(fā)現(xiàn)(三只松鼠，裂帛，韓都衣舍等)，其實(shí)好的設(shè)計(jì)就在整體給人舒適感覺(jué)，就體現(xiàn)在色彩搭配文案排版上。再牛些的就是創(chuàng)意上，給人標(biāo)新立異的感覺(jué)，而這些是視覺(jué)上的基礎(chǔ)。

二、基礎(chǔ)之上，看的是營(yíng)銷理念，就有了有沒(méi)更好表現(xiàn)突出賣點(diǎn)!有賣點(diǎn)才能吸引顧客引發(fā)購(gòu)買!而這點(diǎn)就要經(jīng)營(yíng)與美工講訴清楚，一起來(lái)深挖并實(shí)現(xiàn)里面的賣點(diǎn)。

三、看店鋪各端停留時(shí)間，轉(zhuǎn)化率!

四、還有就是各個(gè)詳情產(chǎn)品的停留時(shí)間!與轉(zhuǎn)化率!全店詳情轉(zhuǎn)化率!停留時(shí)間!

五、還有就是(淘寶生意參謀-運(yùn)營(yíng)分析-裝修分析)看流量與點(diǎn)擊

經(jīng)營(yíng)美工都要多看別人店鋪，感覺(jué)好的地方多交流。不要經(jīng)營(yíng)一個(gè)人在那找賣點(diǎn)，然直接讓美工做。美工又沒(méi)看到，肯定不理解啊，如果理解經(jīng)營(yíng)思緒，我想美工也會(huì)很樂(lè)意去做、去模好。你找到賣點(diǎn)要懂得讓美工也看看，美工看到好的也可以給經(jīng)營(yíng)說(shuō)，相互多交流。

電商需要快速反應(yīng)執(zhí)行力強(qiáng)的淘寶團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)可以有不同的意見但是最終決定權(quán)還是在一個(gè)人，考核是為最終目標(biāo)服務(wù)的，只能是相對(duì)公平，很難做到絕對(duì)公平。把轉(zhuǎn)化率，點(diǎn)擊率都放在美工身上考核是不妥當(dāng)?shù)?。?jīng)營(yíng)也要承擔(dān)相應(yīng)考核指標(biāo)，占比可以不同，經(jīng)營(yíng)要為最終營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé)。

淘寶美工這份工作怎么樣？工資一般多少

大家好，今天給大家說(shuō)說(shuō)淘寶美工這份工作怎么樣？工資一般多少？首先，我從畢業(yè)之后就一直從事電商領(lǐng)域，大約在10年正式開始接觸淘寶工，先后負(fù)責(zé)產(chǎn)品攝影、美工、視頻等工作，這么些年下來(lái)，發(fā)現(xiàn)淘寶美工的并沒(méi)有我想象中的那么好。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

第一：工資不高，但天天加班

美工搞的是設(shè)計(jì)但并不是廣告設(shè)計(jì)師，美工的玩的電腦但并不是IT。說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，美工就是搞圖片，天天修圖。跟著運(yùn)營(yíng)的思路走，如果運(yùn)營(yíng)的工作有有安排，那么美工的工作就會(huì)有條理，否則就像是打雜的一樣，這忙忙，哪搞搞。一天下來(lái)，圖沒(méi)搞成，但卻忙得像狗一樣。并且，加班熬夜是是正常形象。有時(shí)，為了測(cè)圖測(cè)款，可能一天幾百?gòu)埧破悖娴氖莾裳刍杌ā?/p>

第二：漲薪很難，剛畢業(yè)的3000左右

剛畢業(yè)的美工，基本會(huì)在3000左右，這還得看專業(yè)是否對(duì)口，所學(xué)的東西是否能用。假如你畢業(yè)的之前，接觸過(guò)詳情頁(yè)設(shè)計(jì)、主圖、車圖等實(shí)戰(zhàn)性操作，那么上崗位應(yīng)該有3000元，這個(gè)工資可能會(huì)持續(xù)半年，遇到好的老板和你自己努力一點(diǎn)，會(huì)漲500，大約一年之后工資會(huì)在4000左右。如果想要突破8000+的工資，你可能要拼他五六年，除非你找到一個(gè)敲門，或者拼命的努力，否則很難突破8000+，并且在這個(gè)崗位上，沒(méi)什么明顯的級(jí)別。什么學(xué)徒、實(shí)習(xí)生、主管、總監(jiān)等職位，看上去高大上有威嚴(yán)，你還是逃不掉做圖修圖的本質(zhì)工作。

第三：基本沒(méi)提成，幾乎就是運(yùn)營(yíng)和老板的出氣筒

美工工資基本上沒(méi)提成的，社會(huì)上會(huì)有很少的企業(yè)在招人時(shí)說(shuō)有提成，但這個(gè)基本上就拿不到，而真的敢拿提成的企業(yè)，他其實(shí)有一個(gè)完整的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，能拿到提成的美工也是有經(jīng)驗(yàn)的。最討厭的時(shí)，新手美工老是被運(yùn)營(yíng)和老板罵，只要店鋪沒(méi)生意，肯定會(huì)說(shuō)是圖不行。反正就是三天兩頭拿你出氣。

第四：前景不咋的，圖文信息幾乎被淘汰

現(xiàn)在看來(lái)，傳統(tǒng)的圖文信息基本上已經(jīng)沒(méi)什么競(jìng)爭(zhēng)力了，比起這種圖文來(lái)，消費(fèi)者更喜歡看視頻和直播，而這兩種傳播方式，幾乎都是美工搞不定的，因?yàn)殚L(zhǎng)期的工作導(dǎo)致美工的個(gè)性和思維相對(duì)封閉，視頻與直播都需要非?；顫姷娜瞬拍茏龅玫?，雖然說(shuō)現(xiàn)在的美工還是很缺，但工資一直是個(gè)梗，是個(gè)尷尬的梗。想要有所前景，除非你能帶團(tuán)隊(duì)，自己做老板，接業(yè)務(wù)。

以上觀點(diǎn)就是我這么多年工作下來(lái)的經(jīng)歷所得，我是覺(jué)得美工的沒(méi)什么好發(fā)展的，別以為天天從辦公室，搞搞電腦，調(diào)戲下客服，看上去很輕松，實(shí)質(zhì)上很難混的。所以，如果有得選，還是先不要學(xué)美工的吧。

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