淘寶客服分流怎么算工資?如何設(shè)置?(淘寶客服外包公司有什么流程?具體流程介紹)
2023-01-06|10:42|發(fā)布在分類 / 跨境運(yùn)營| 閱讀:67
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在淘寶上有很多店鋪內(nèi)的客服人員有多個(gè),所以店鋪會把進(jìn)店的客戶進(jìn)行分流,這樣所有的客服人員都有客戶可以接待,而有的商家在給客服分流后,就不知道如何去計(jì)算這些客服的工資了,下面介紹下。
淘寶客服分流怎么算工資?
根據(jù)目前的調(diào)查來看,淘寶客服的工資一個(gè)月大概也就在3000-3500左右,當(dāng)然根據(jù)所在城市不同,工資標(biāo)準(zhǔn)也會有所不同,3000-3500這是二線城市的標(biāo)準(zhǔn),而一線城市的話肯定是要高一些的,大概在4000-5000左右,但是最高是不會超過5000的,而淘寶客服一般就只買社保,不會買一金,所以大家可以看出,淘寶客服也就是一個(gè)一般階層,適合剛畢業(yè)或者有銷售愛好的人來做。
雖然工資不太高,但是要求卻不低,要做淘寶客服,如果你沒有一個(gè)強(qiáng)硬的承受能力那還真不行,因?yàn)榭头墓ぷ鲿r(shí)間一般都比較長,淘寶客服不是我們以為的只在椅子上打打字和別人聊聊天就行的,客服一般都是從早上做到晚上,遇到業(yè)務(wù)繁忙,比如即將來臨的淘寶情人節(jié)活動(dòng)的時(shí)候,他們要回復(fù)的客人是平均的兩倍之多,有時(shí)候遇到一些難纏的客人他們還要接受顧客不禮貌的言行,還不能生氣發(fā)火,因此做客服要有一定的承受能力。
不過隨著電子商務(wù)的擴(kuò)大化發(fā)展,現(xiàn)在更多的實(shí)體店都已經(jīng)向網(wǎng)絡(luò)商店轉(zhuǎn)型,客服人員的需求量也就大大增加,所以目前來看,客服的發(fā)展前景還是很不錯(cuò)的,上面我們說了一般客服的工資最高不超過5000,但是客服運(yùn)營也是有級別之分的,運(yùn)營主管、運(yùn)營和運(yùn)營專員,如果能由客服轉(zhuǎn)為運(yùn)營的話還是很不錯(cuò)的,運(yùn)營最低5000打底+提成,做的好的一個(gè)月八千到一萬也不是不可能。
淘寶客服分流如何設(shè)置?
設(shè)置客服分流的時(shí)候,直接通過子賬號管理就可以了。需要用到店鋪掌柜的賬號,通過千牛工作臺進(jìn)入到子賬號管理中心,然后進(jìn)入旺旺分流頁面中??头至鞣譃閮煞N方式,一種是平均分流,另外一種就是我們今天說的權(quán)重分流了。平均分流非常好理解,設(shè)置起來也非常簡單。
不過,通過平均分流的方式無法去考核一個(gè)客服人員的工作能力。如果想要讓客服更加盡心盡力的工作的話,可以設(shè)置權(quán)重分流,權(quán)重分流直接再子賬號中,按照工作能力進(jìn)行設(shè)置就行了,權(quán)重越高,接待的客戶就越多。這樣,也可以按照一個(gè)客服每個(gè)月接待客戶的數(shù)量來衡量工資的標(biāo)準(zhǔn)。每月接待客戶多的,就可以多給錢,反之,接待客戶少的,工資就稍低一些。
有的淘寶店給淘寶客服計(jì)算工資都是固定了的,所以客戶無論接待多少都是一樣的,但是有的淘寶店的客服也是有績效加成的,接待的有效客戶越多,那么工資也就越高了,這種方式會更合理一些。
淘寶也是中國比較早的一個(gè)網(wǎng)購平臺了,如今也積攢了很多的消費(fèi)者,因?yàn)樘詫毶纤w的產(chǎn)品種類很豐富,可供消費(fèi)者選擇的產(chǎn)品也是應(yīng)有盡有的。不過淘寶店鋪都需要有客服的,淘寶客服能為店鋪解決很多的問題,有些淘寶商家對于客服這個(gè)事情自顧不暇的話,就會請一些外包公司的。那么淘寶客服外包公司有什么流程?
淘寶客服外包公司有什么流程?
一、與外包商在線上溝通
也算是業(yè)務(wù)咨詢,就是商家通過網(wǎng)上平臺搜索到外包商信息,然后進(jìn)行交談去了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司基本情況并加以說明。外包商根據(jù)商家店鋪情況定制客服外包方案并給出相應(yīng)的報(bào)價(jià)。
二、簽訂外包合同
通過雙方互相了解,商家對外包商的報(bào)價(jià)滿意就可以下單了。通過雙方的協(xié)商擬定外包合同并簽約。如果雙方可以面對對簽約是最好的,以便于合同的協(xié)商更改;如果雙方的地理距離較遠(yuǎn),可以簽訂電子合同,合同簽訂就立即生效。
三、客服內(nèi)容交接
合同簽完也就預(yù)示著商家外包客服正式開始,這時(shí)候就要商家對店鋪的商品信息和店鋪信息進(jìn)行初步的交接,對于商品較多,店鋪信息比較復(fù)雜,店鋪數(shù)量比較多的商家最好是分批交接,這樣客服更容易接受。
四、客服培訓(xùn)
外包公司客服都是有豐富的電商經(jīng)驗(yàn),但是由于各個(gè)網(wǎng)店經(jīng)營的產(chǎn)品不同,商品知識也不同,所以當(dāng)外包公司客服接到商家客服任務(wù)的時(shí)候都是要參加培訓(xùn)的,培訓(xùn)包括平臺規(guī)則、店鋪產(chǎn)品信息、話術(shù)......一系列培訓(xùn)。
五、客服上崗
當(dāng)客服通過了培訓(xùn)、考核通過和商家交接完畢后,客服就能上崗工作了。
六、工作溝通
雖然客服外包后商家就能省去了很多繁瑣事宜,但客服的工作仁者見仁智者見智,同一個(gè)問題,不同角度有不同的處理方法,不同人的思維也有不同的解決思路。所以客服工作要是出現(xiàn)了不同于商家的方案,大家就要提出來多探討,爭取得出問題最好的解決方法。
關(guān)于淘寶客服外包的流程基本上就是以上的這幾個(gè)步驟了,但在實(shí)際外包過程中,商家也要注意在外包后期也要經(jīng)常檢查客服服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)在好的外包公司也都有專業(yè)的數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng),就是為了能夠便于商家能夠隨時(shí)檢查客服質(zhì)量。
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