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    從卓越到成功——記一次成功的網(wǎng)絡(luò)活動-淘寶營銷引流淘寶干貨

    2023-01-10|13:29|發(fā)布在分類 / 淘寶運營| 閱讀:52

    本文主題淘寶卓越網(wǎng),淘寶營銷引流。

    從卓越到成功——記一次成功的網(wǎng)絡(luò)活動

    線上排隊抽獎活動,兩周的執(zhí)行時間,133萬人次的參加次數(shù),13萬SNS新增粉絲數(shù),頁面設(shè)計和活動形式國內(nèi)比較少見,話題性較強。公司上下大多數(shù)人和各合作公司均認為是一次成功的市場活動,除了……先來講個故事現(xiàn)有活動規(guī)則如下:1活動時間:2周,圣誕前夜結(jié)束2參加方式:網(wǎng)上排隊,關(guān)聯(lián)人人網(wǎng)ID,不限參加次數(shù),兩次參加間隔5分鐘3參加誘因:A獎品iPhone4/iPad每天一臺,間隔送出4999元的攜程網(wǎng)旅游券,逢10萬50萬整數(shù)發(fā)出,共5份公司主力商品大禮包(如20件不同款式的保暖內(nèi)衣,同樣尺碼),逢888,8,888這樣的幸運數(shù)字發(fā)出,共10份為了活動定制的紀念T恤,隨機發(fā)放,共1,000件,中獎率約為1300分之一。實體店10%OFF折扣券,需購物滿300,可以折上折,中獎率1/3,有效期一直到活動結(jié)束B網(wǎng)站設(shè)計活動頁面設(shè)計簡潔、喜慶、搞笑、有中國元素參加方式簡單,當(dāng)場可知曉是否中獎4活動預(yù)算程序開發(fā)費用+人人網(wǎng)廣告費用+公關(guān)公司口碑營銷費用5硬件環(huán)境及程序開發(fā)服務(wù)器放在海外設(shè)計團隊、執(zhí)行團隊分屬國內(nèi)和海外6活動效果A參加人次數(shù)目標100萬B線下實體店鋪銷量達成預(yù)算(決定活動是否成功的最重要指標)執(zhí)行過程中問題出現(xiàn)了,主要集中在陽光普照獎的設(shè)定上,核心的問題三點:1折扣券的中獎率過高,多次排隊參加的人會感覺被騷擾,用戶體驗的下降210%的折扣券顯得缺乏誠意,無法吸引增量消費者3折扣券的低價值和易獲得性導(dǎo)致自主傳播的功能實效,SNS的網(wǎng)絡(luò)功能被浪費集中力量解決大問題,依照以下次序逐漸調(diào)整。1將1/3的中獎率調(diào)整為10%,基本杜絕連中三元的可能。2將獎券期限進行縮短,將有效期縮短至2天,即在中獎當(dāng)日和次日可以使用,目的是讓每天得到的折扣券都是有意義的,提供一個每天都來排隊的動力。3將折扣券的折扣提高到20%,并且注明折上折,可以同時享受店內(nèi)其他所有優(yōu)惠。提高優(yōu)惠券的實際價值。4將折扣券的中獎率調(diào)整到1%,即個人想依靠個人的努力來獲得折扣券難度大大提高,需要借助好友、分享的功能,以此借助分享功能達到傳播的目的5將折扣券的中獎率提高到1/10000,強化分享功能和鼓勵協(xié)作分享的機制,為中獎并分享的人創(chuàng)造一個超出物質(zhì)獎勵本身的榮譽大獎,讓原本無足輕重的陽光普照獎,變成一個全民獎?;驹砗蛨F購有相近之處,只不過團購只利用了集合眾人的力量,沒有利用眾人傳播的力量。(這一點可以給團購網(wǎng)們參考哦)6技術(shù)可行的前提下,可以將折扣券提高到50%(假定),但是按照分享次數(shù)來降低額度,第一個拿到的人可享受50%,第一輪被他分享的可享受40%折扣,被第一輪分享到的人分享到的人可以享受30%折扣,依次類推(具體視預(yù)算而定)。在提高分享者的榮譽感的同時,對自己中到獎的人給予最大限度的讓利優(yōu)惠,并鼓勵盡可能多的人去加這個人為好友,成為他的直接分享者,充分利用SNS的原理和功能。如果,如果這些改動都可以實現(xiàn),是否可以在某種程度上將這個活動變得更加有趣一些呢?是不是可以預(yù)期活動人數(shù)有個倍增呢?好吧,公布答案的時候到了,除了第六項是只存在于我的腦海中,覺得現(xiàn)有技術(shù)水平條件下實施起來有困難而沒有敢說出來,還有第三項一直在爭取,從未被批準之外,其他的改進都是真實存在過的,只是,方向是反的……其他還諸如服務(wù)器帶寬嚴重影響活動效果導(dǎo)致一天最多就10萬人參加,大禮包20件衣服同一個尺碼同一個夢想,紀念T恤制作周期超長千年等一回這樣的細枝末節(jié)的小問題,都被強大的心理承受能力克服了。歸根結(jié)底,這是一次成功的市場活動。還不理解的童鞋可以參見本文的標題:從卓越到成功當(dāng)然,也有不少正面的改進,否則就一點成就感都沒有。1為了增加活動的可信性,多方努力終于實現(xiàn)實時公布中獎?wù)叩木W(wǎng)名而不只是“排隊順序號先生”2為了最大限度的為傳播提供便利,經(jīng)過多次的對上管理,增加了到開心、豆瓣等網(wǎng)絡(luò)的分享按鈕,并最終也將手機拍照作為終極應(yīng)用進行支持。而不是完全依賴強大的EMAIL功能。****************************這不是抱怨貼*****************************說了這么多,還是有些心得希望和所有非技術(shù)出身的電商項目經(jīng)理們分享。1決策者最重要,服務(wù)器更重要,創(chuàng)意很重要。2這年頭流行跨界,講究的就是搞IT的里邊歌唱的最好,唱歌的里邊拍過的愛情動作片最多。一個本不出色的小游戲披上個品牌活動的外衣,就馬上麻雀變發(fā)鳳凰了。3中國是名副其實的網(wǎng)絡(luò)游戲大國,產(chǎn)能比服裝還過剩。能做開發(fā)的小公司,可比滿世界打著燈籠都找不到的電商人才好找多了。4沒人規(guī)定鋼琴一定是要用手彈的,正如沒人規(guī)定電商做市場就要集中在SEO和打折促銷上。5做品牌,是件挺好玩兒的事。如果你覺得做得不好玩兒,一定是你哪里做錯了。****************************以下內(nèi)容可忽略*****************************接下來抱怨一下V版,在某次月經(jīng)貼里看到你對電子商務(wù)企業(yè)核心競爭力的分析,提到由市場營銷為核心競爭力的年代已經(jīng)過去,以物流為代表的執(zhí)行力為核心競爭力的時代開始了。你就像皇帝的新衣里那個小孩,或者是魯迅筆下最先在鐵屋中醒來吶喊的人,爽了自己,苦了別人,這么一個血淋淋的事實一說出來,多少有志于投身電子商務(wù)領(lǐng)域從事高精尖管理工作的精英們都改行去做快遞員了。(貌似順豐的快遞員已經(jīng)符合高薪養(yǎng)廉的條件了)這不會就是你的本來目的吧,京東現(xiàn)在的干線支線運輸都缺人。不過更讓我郁悶的是,我發(fā)現(xiàn)這話說得沒錯,至少在現(xiàn)階段沒錯,在現(xiàn)在中國對于“品牌”這個概念的理解還比較初級的基礎(chǔ)上。用趙本山的話說:“什么名人啊,就是個人名?!边@個基礎(chǔ)上的市場營銷也確實沒有必要將其核心競爭力化。每當(dāng)我想起一個個國際名牌的時候,往往會在他們的名字旁邊漂浮著一些形容詞或者具象化的場景,我想這就是品牌形象。在這一點上我不得不佩服三星,我眼睜睜的看著他從一個徒有其表的設(shè)計品牌變成了高科技的品牌之一。仔細想一想,人們選擇淘寶是否只因為它的便宜?原諒我將營銷的概念偷換成了品牌塑造,我知道他們有差別。*******************概括能力低下的表現(xiàn),不得不用分割線******************最后想問一下這里的諸位,有多少是真的認為做電商是件很有趣的事而來做的?有多少是懷著恨爹不成剛之心認為電子商務(wù)最容易發(fā)財而來做的?相信還是有很多人和我一樣屬于前者。在圍脖上看到“自在由我”的一句話,正好是最近一段時間心中所想的,發(fā)來共勉之:電商是個苦活細活,不是真心喜歡,是干不出未來的,做事素有敬畏之心,更不是說說的。兩年前進入電子商務(wù)領(lǐng)域,1個月后進入幕思城長期潛水。兩年的時間,見證了一片藍洼洼的大海變得猩紅。也見證了一批未來的互聯(lián)網(wǎng)新貴從生澀走向成熟。我依然相信,電子商務(wù)不只是個賺錢的行業(yè),還應(yīng)該是個好玩兒的行業(yè)。因為喜歡,所以離開,寫在2010年底即將告別電子商務(wù)前線之際。

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