電商運(yùn)營(yíng)工資大概多少(揭秘運(yùn)營(yíng)一個(gè)月真實(shí)收入)
2022-12-30 | 16:55 | 發(fā)布在分類 / 跨境開(kāi)店 | 閱讀:94
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電商運(yùn)營(yíng)作為一家店鋪的核心力量,對(duì)于店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著關(guān)鍵作用。因此,有很多人會(huì)好奇電商運(yùn)營(yíng)一個(gè)月能賺多少錢?一般來(lái)說(shuō),運(yùn)營(yíng)的工資都是底薪加提成,做的好的能拿到十幾萬(wàn),做的不好的可能只有幾千。我們今天就以杭州為例,調(diào)查一下杭州的淘寶運(yùn)營(yíng)的薪資一般都是多少。
在某招聘網(wǎng)上,當(dāng)輸入淘寶運(yùn)營(yíng)時(shí),薪資分為八個(gè)區(qū)間,分別為:
最低的低于3k,最高的能夠超過(guò)50k。
其中,3k以下范圍的只有兩個(gè)崗位,分別為電商運(yùn)營(yíng)/客服和美工兼職運(yùn)營(yíng),無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)。
3-5k范圍內(nèi)的工作崗位,做的主要是助理或者是儲(chǔ)備干部等很具有向上發(fā)展空間的工作,對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),一般沒(méi)有太多的要求,還有部分工作是接受應(yīng)屆生的,比較適合對(duì)于淘寶運(yùn)營(yíng)有基礎(chǔ)了解的新人。
5-10k的工作比較多,同時(shí)要求也更高,要負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng),制定相關(guān)流程以及與外部合作伙伴的協(xié)調(diào)工作。一般要求要有1-3年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
10-15k的崗位也很多,在工作內(nèi)容上來(lái)看,要負(fù)責(zé)店鋪品類產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品布局,多鏈接運(yùn)營(yíng)等。一般要求有3-5年的經(jīng)驗(yàn)。
15-20k的崗位也包括很多,工作內(nèi)容一般都包括負(fù)責(zé)全網(wǎng)營(yíng)銷的整體規(guī)劃、電商平臺(tái)的日常推廣項(xiàng)目、線上活動(dòng)策劃及推廣方案的執(zhí)行等。一般有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的要求。
20-30k的崗位,工作內(nèi)容一般包括制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo),對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)、深度分析用戶需求、完成各類活動(dòng)的策劃,負(fù)責(zé)整個(gè)部門的管理,還要進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。一般要求有5-10年的工作經(jīng)驗(yàn)。
30-50k的崗位,要求更加復(fù)雜,既包括對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé),還包括0到1的店鋪搭建和團(tuán)隊(duì)搭建,培養(yǎng)自己的優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),一般要求有運(yùn)營(yíng)總監(jiān)5年以上的相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)。
50k以上的崗位同樣也只有兩個(gè),工作內(nèi)容與上個(gè)崗位基本上是相同的,要求的能力包括商業(yè)洞察力、布局規(guī)劃能力、產(chǎn)品迭代能力、營(yíng)銷策劃能力、貨品規(guī)劃能力、運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理能力和強(qiáng)烈的行業(yè)敏感度,溝通協(xié)調(diào)能力。整體看來(lái),這就像是不斷升級(jí)打怪一樣,做的越多,懂得越多,電商運(yùn)營(yíng)的工資也會(huì)越來(lái)越高。
當(dāng)然這只是杭州運(yùn)營(yíng)的工資標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)上還有人進(jìn)行了專門的總結(jié)。月薪3K的是新手,日常的工作,是點(diǎn),還不是面,整理點(diǎn)數(shù)據(jù),做個(gè)運(yùn)營(yíng)助理之類的事情,還不具備全局意識(shí),可能還是產(chǎn)品上架,打包等一把抓。月薪5k-8k,基本會(huì)三板斧,數(shù)據(jù)整理,不過(guò)大部分很懶,沒(méi)有做數(shù)據(jù)積累分析,尤其是歷史數(shù)據(jù),都是估計(jì),沒(méi)有淘寶活動(dòng),開(kāi)開(kāi)車,有新東西出來(lái)趕個(gè)時(shí)髦,搞點(diǎn)流量等等。月薪10K以上,有自己的整體規(guī)劃,年度計(jì)劃,月度分解,跟蹤進(jìn)度,產(chǎn)品計(jì)劃,推廣計(jì)劃,執(zhí)行等等,可能還會(huì)有幾個(gè)助理。月薪3W以上,有5年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品,數(shù)據(jù),行業(yè),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,善于分析,有多種方案解決問(wèn)題,保障計(jì)劃業(yè)績(jī)順利完成,還能組織自己的團(tuán)隊(duì),最少也有10來(lái)個(gè)人吧。
不過(guò),這些都是一般情況下的分析,具體的薪資還是要看當(dāng)?shù)氐碾娚贪l(fā)展和公司的具體情況。要問(wèn)工資多少,就要看你工作的替代性有多強(qiáng)。如果你是店鋪核心,一個(gè)月十幾萬(wàn)也有可能,如果你只是一顆螺絲釘,月薪只有6000也是很有可能的。我們所能做的的只有不斷提升自己的運(yùn)營(yíng)能力。關(guān)于“電商運(yùn)營(yíng)工資大概多少(揭秘運(yùn)營(yíng)一個(gè)月真實(shí)收入)”分享到這里,歡迎留言
SPU全稱為Standard Product Unit,翻譯過(guò)來(lái)就是標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品單位。
SPU是商品的共有集,并不是固定某個(gè)商品。
比如上圖中手機(jī)有三種顏色可以選擇,手機(jī)內(nèi)存也有4種可以選擇。
而SKU才是具體的某個(gè)商品。
spu 和 sku 都是屬性值的集合
舉例說(shuō)明:一部 6S, 它身上有很多的屬性和值。 比如 :
sku 屬性(會(huì)影響到庫(kù)存和價(jià)格的屬性, 又叫銷售屬性) >>
spu 屬性(不會(huì)影響到庫(kù)存和價(jià)格的屬性, 又叫關(guān)鍵屬性))
SPU = Standard Product Unit (標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品單元)。
SKU=stock keeping unit(庫(kù)存量單位)。
通俗點(diǎn)講:SPU是標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品單元,區(qū)分品種;SKU是庫(kù)存量單位,區(qū)分單品;商品特指與商家有關(guān)的商品,可對(duì)應(yīng)多個(gè)SKU。
item
item更多的是用來(lái)指“單品”的概念,注意的是單品也是一個(gè)抽象概念;
它也是一個(gè)場(chǎng)景概念;可以指在一定場(chǎng)景下討論/交易的最小單元;多數(shù)場(chǎng)景下指一個(gè)SKU;
比如,在有些服裝批發(fā),一個(gè)單品可能會(huì)只一個(gè)顏色的商品,這個(gè)顏色的商品會(huì)有多個(gè)尺碼; 或者在一些情況下,買家不關(guān)心顏色也不關(guān)心尺碼,這時(shí)候一個(gè)單品可能就會(huì)是商品的概念;哪怕它有多個(gè)顏色尺碼;
層級(jí)關(guān)系圖示
層級(jí)關(guān)系圖示
展現(xiàn)量—pv?。ㄖ笍V告被展現(xiàn)的次數(shù))
點(diǎn)擊量—click或者uv?。ㄖ笍V告被點(diǎn)擊的次數(shù))
點(diǎn)擊率—ctr (指點(diǎn)擊量/展現(xiàn)量)
消耗—REV?。ㄖ钢蓖ㄜ圏c(diǎn)擊產(chǎn)生費(fèi)用)
點(diǎn)擊單價(jià)—ppc或者cpc (指消耗/點(diǎn)擊量)
Rpm—(指每千次展現(xiàn)產(chǎn)生的有效消耗)
點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率—cvr?。ㄖ该恳还P成交需要多少點(diǎn)擊)
成交轉(zhuǎn)化率—ROI?。ㄖ赋山唤痤~/廣告費(fèi),即每一塊錢廣告費(fèi)能帶來(lái)多少的成交額)
以上就是spu是什么意思以及電商名詞解析,歡迎留言
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