業(yè)績翻倍、突破增長瓶頸的方法

發(fā)展淘客事業(yè)，最核心的問題是增長，包括代理的增長、收益的增長等。有些小伙伴推廣一段時間后，業(yè)績停滯不前，甚至出現(xiàn)倒退的現(xiàn)象，導(dǎo)致失去了信心。同樣是推廣，有些團隊發(fā)展的速度極快，為什么出現(xiàn)這么大的差距呢？今天跟大家分享業(yè)績翻倍、突破增長瓶頸的方法。

一、每日增員

無論多困難、多忙碌，每天都要想辦法增加直屬會員，并且盡可能引流到微信。給自己定增加30人的目標，為什么不是10人呢？因為人都是有惰性的，有壓力才會動力！10個人的目標可能導(dǎo)致每天就增加一兩個甚至零個。而設(shè)定30個的目標呢，你至少能完成10個。如果你對自己要求比較嚴格，每天增加30人，那么你的團隊很快就會強大起來！

如果你的微信好友只有幾十個人或幾百個人，而且跟他們的關(guān)系很弱。這時候需要一邊轉(zhuǎn)化朋友圈里的人，一邊去拓展流量?；ヂ?lián)網(wǎng)項目本來就是大浪淘沙的，任何項目都存在一定的轉(zhuǎn)化率，人群越精準轉(zhuǎn)化率越高，但是微信好友基數(shù)少的情況下，談轉(zhuǎn)化率是沒有意義的。因為基數(shù)少，你只能賺幾百上千塊錢，距離一個月賺幾萬/十幾萬還是很遙遠的。

這時候小伙伴會說沒人脈沒資源，該怎么辦呢？現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)引流的成本越來越高了，一個精準粉絲要十幾塊錢的價格。如果你剛開始推廣，還沒賺到錢，先別急著去投資，先用免費的方法引流。之前的課程有跟大家分享過引流方法，大家根據(jù)實際情況去實操。如果對互聯(lián)網(wǎng)不太了解，那么地推是你的首選。

有些小伙伴已經(jīng)把身邊的資源用盡了，平時除了培訓(xùn)團隊之外，也可以通過地推增加直屬會員，讓會員人數(shù)不斷增加。

二、深度鏈接用戶

我們可以通過私聊和朋友圈點贊/評論的方式來鏈接用戶。這里需要注意一點：想要拉近關(guān)系最好從朋友圈的評論開始，不要突然之間去私聊?！霸趩幔窟@個我有一個……”這是針對你非常好的朋友來推廣的。

不管是私聊，還是朋友圈動態(tài)評論，你都要非常的用心，而不是泛泛而談。人為什么發(fā)朋友圈呢？發(fā)朋友圈一定是希望別人關(guān)注自己。如果有人給你的朋友圈點贊、評論，你是不是很開心。如果有走心的評論，你是不是更開心？所以換位思考一下，自己想得到什么，就要先給予別人什么。我們每天要至少要去找20個/30個精準用戶，看他寫的內(nèi)容主要是想表達什么，然后用心寫下評論。

通過朋友圈點贊/評論的方式和好友產(chǎn)生共鳴，慢慢拉近你們之間的關(guān)系，讓他們對你產(chǎn)生好感，再逐漸轉(zhuǎn)化到私聊。一開始私聊不要帶著目的性，關(guān)系就會慢慢增進，有助于你后期推廣。

三、每天堅持更新朋友圈

朋友圈是推廣非常重要的方式之一。朋友圈一定要堅持每天更新，不能三天打漁兩天曬網(wǎng)。朋友圈就像實體店的櫥窗，如果櫥窗里面沒產(chǎn)品，關(guān)注你的人就會瞎想，不關(guān)注你的人會認為你不夠?qū)I(yè)。所以一定要堅持每天更新朋友圈，輸出的內(nèi)容盡量走心，不要嫌麻煩。

四、定期與團隊成員總結(jié)分享

團隊成員在推廣的過程中，會遇到一些瓶頸和迷茫的地方，要幫忙解決這些問題，然后在群里和大家分享。每天都要與核心成員進行互動、分享，分享的內(nèi)容不僅僅是“雞湯”，也可以分享你今天做了什么/學(xué)到了什么。比如說你今天去地推，就可以跟大家分享如何地推、針對不同類型的群體如何做推廣、有哪些成功的案例、有哪些收獲等等。

定期與團隊成員總結(jié)分享，能夠營造積極的群氛圍，也有利于團隊成員思想的同步。很多時候思想差距越來越大，你和團隊的關(guān)系就疏遠了，所以在任何地方學(xué)到的東西一定要跟大家分享。

五、朋友圈類型表

跟用戶建立信任是需要時間的，給用戶一點時間讓他去了解你。通過發(fā)朋友圈的動作吸引用戶，打造信任度，將用戶沉淀下來。大家可以對照朋友圈類型表，去審視一下自己的朋友圈，有哪些沒發(fā)？為什么沒有？

團隊長每日發(fā)圈必展示：

1、曬APP是什么

2、曬店主團長好處

3、曬行業(yè)趨勢

4、曬公司實力

5、曬福利（0元購、福利購、爆款、漏洞單等）

6、曬用戶反饋（使用APP體驗，產(chǎn)品收貨后反饋、自己或代理通過APP賺錢/實現(xiàn)人生價值等）

7、曬咨詢（咨詢不斷，意向不斷）

8、曬成交（成交會員，vip店主禮包等）

8、曬生活（高逼格生活是人人向往的，有獨到見解、思維的人更有魅力）

9、曬使用（普及一些獨有功能）

10、曬團隊（團隊爆單、工作狀態(tài)等）

11、曬培訓(xùn)（展現(xiàn)你的專業(yè)性）

12、曬忙碌（充實的生活狀態(tài)）

13、曬進步、正能量（自己+代理）

14、曬負責(zé)（和代理的對話、電話等截圖）

15、曬獎勵（獎勵取得不錯業(yè)績的成員）

六、帶領(lǐng)核心成員

什么叫核心？跟你一起創(chuàng)業(yè)的合伙人是核心伙伴，擺明態(tài)度想跟你好好干的會員是你的核心成員。如何帶領(lǐng)核心成員呢？

在做好自己的同時，一定要去翻看他們的朋友圈。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)他們的朋友圈存在問題時，可以直接告訴他們。舉個例子：我今天都有發(fā)什么樣類型的朋友圈，你怎么沒有發(fā)呢？你也要跟著發(fā)起來哦！通過這樣的方式去幫助他，改善他粗糙的朋友圈狀態(tài)，不停的給他加油打氣，讓他重視起來。

七、每日復(fù)盤總結(jié)

花30-60分鐘復(fù)盤自己，讓成交越來越輕松。復(fù)盤分為4個步驟：

1、回顧目標

復(fù)盤之前，要先想想今天制定了哪些目標。清晰、明確、共識的目標，為我們樹立了評估結(jié)果，幫助我們分析存在哪些差異。

2、評估結(jié)果

回想執(zhí)行過程中，你都做了哪些工作。對照目標，看看哪些地方做得好，哪些地方有待改進，找到值得深入挖掘的點。

3、分析原因

不論成功還是失敗，都要進行深入分析，找到根因，發(fā)現(xiàn)真正起作用的關(guān)鍵點。例如今天談了幾個用戶，有人下載APP注冊了會員，但有人不僅不同意還拉黑了我，這是因為什么呢？是因為我不夠?qū)I(yè)，還是他不感興趣，還是說我沒有好好聆聽他的需求？多思考，找出緣由，你成功的機率會越來越大。

4、總結(jié)經(jīng)驗

分析原因之后，我們要找出利弊得失，從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并為未來的行動提出改善的建議。只有這樣你成功的速度才會越來越快。

八、列名單定目標

為自己的名單池蓄水，把名單列出來，一對一進行溝通的意向！

1、會員名單

把所有可以推廣的人員都列進名單里，并排優(yōu)先級，先談強關(guān)系，后談弱關(guān)系。強關(guān)系的成交率是很高的，關(guān)系越強，成交率越高，你就越有自信。推廣成功后你就有案例、證據(jù)和截圖了，可以發(fā)到朋友圈反饋這些結(jié)果，或者私發(fā)給后續(xù)推廣的弱關(guān)系人群。

推廣成功后，在名單里把這些名字劃掉，有些沒有推廣成功的，你可以備注原因，方便后續(xù)跟進。

2、預(yù)備店主名單

除了制定新用戶的名單，我們還需要制定預(yù)備店主的名單。主要是為了跟進他的進度：你快升級成店主了嗎？還差幾個呢？時不時地提醒他、鞭策他。比如還差三個沒搞定，詢問他原因是什么？需不需要提供幫助？這樣團隊成員會更加有目標感，每一天都會過得很充實，未來的路會越走越平坦。

這個問題還有疑問的話，可以加幕.思.城火星老師免費咨詢，微.信號是為: msc496。

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