如何一步步成為合格的獨(dú)立開發(fā)者

大家好，我是壹樹，前碼農(nóng)/產(chǎn)品，目前是一枚獨(dú)立開發(fā)者，專注于小眾插件、小眾 SAAS 產(chǎn)品出海變現(xiàn)，最近一年變現(xiàn)有所增長(zhǎng)，達(dá)到了 7 位數(shù)。

文末列出一些小眾插件市場(chǎng)，感興趣的程序員可以以副業(yè)嘗試一下。

很高興能受邀到這里分享，希望下面的碎碎念能對(duì)大家有所幫助。

在跌跌撞撞地度過(guò)將近一年半的獨(dú)立開發(fā)者時(shí)光，過(guò)程中也進(jìn)行了幾次的復(fù)盤，而其中一個(gè)復(fù)盤是——“如何一步步成為一枚獨(dú)立開發(fā)者”，回顧了自己的職業(yè)、副業(yè)、獨(dú)立開發(fā)經(jīng)歷，有些在當(dāng)時(shí)不在意的自我改變其實(shí)產(chǎn)生了巨大的影響。

一、人在職場(chǎng)

在職場(chǎng)，程序員給很多的印象是不善交流，沉迷技術(shù)不問(wèn)窗外事。當(dāng)初的本人也有這樣的傾向，接到任務(wù)就喜歡埋頭苦干，只專注于自己的一畝三分地。但慢慢地發(fā)現(xiàn)不太對(duì)，容易與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。

向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)

對(duì)于職場(chǎng)新人，硬實(shí)力當(dāng)然是希望去大廠，可是目前能力有限，但建議找一些有技術(shù)團(tuán)隊(duì)的公司，因?yàn)檫@樣才能有學(xué)習(xí)的榜樣，有追趕的目標(biāo)。

三人行必有我?guī)?，在專注自己的工作?nèi)容外，應(yīng)該主動(dòng)向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。

• 向高級(jí)程序員學(xué)習(xí)代碼結(jié)構(gòu)，邏輯算法等；
• 向程序組長(zhǎng)學(xué)習(xí)拆解任務(wù)、分配任務(wù)、代碼 Review 等；
• 向產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)習(xí)產(chǎn)品背后的邏輯，為什么需要這樣的功能，功能反映那些業(yè)務(wù)邏輯等；
• 向設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的審美，入門級(jí)的線條與色彩；
• 向交互設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)交互流程，應(yīng)用場(chǎng)景等；
• 向項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)習(xí)如何把控項(xiàng)目進(jìn)度，如何多方協(xié)調(diào)溝通；

誠(chéng)然，上面列的學(xué)習(xí)對(duì)象不一定存在于公司，但任何一個(gè)人都會(huì)有閃光的點(diǎn)可以照亮別人，虛心請(qǐng)教，以空杯的心態(tài)去對(duì)待人和事。

積極思考，合理表達(dá)

目前充斥著“躺平”的思想，把企業(yè)放到絕對(duì)的對(duì)立面，這樣的觀點(diǎn)是魯莽的，雖然我們?cè)诠纠镓暙I(xiàn)我們的價(jià)值并獲得了相應(yīng)的回報(bào)。

但在職場(chǎng)就是一個(gè)自我升級(jí)的過(guò)程，目前我們只是在新手村，唯一的目標(biāo)就是獲得經(jīng)驗(yàn)與道具，那么就不要在“躺平”的這個(gè)點(diǎn)上進(jìn)行徘徊了，努力跨出一步，把從身邊同事學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用起來(lái)。

這里的“運(yùn)用”不是自告奮勇去包攬別人的工作，而是在協(xié)作的過(guò)程中合理提出自己的疑問(wèn)/見(jiàn)解/建議（注意場(chǎng)景與溝通氣氛，對(duì)方可能在拔刀了，你就不要再說(shuō)了，呵），對(duì)方接受與否其實(shí)都不太關(guān)鍵，關(guān)鍵的是自己進(jìn)行思考，進(jìn)行了合理的表達(dá)。

學(xué)會(huì)“學(xué)習(xí)”這件“小”事

本人最近才深刻明白這件事的至關(guān)重要性。

在學(xué)校老師不會(huì)教：“如何成為一位優(yōu)秀的程序員、如何打造一款產(chǎn)品、如何建立一家公司”，老師告訴我們要好好學(xué)習(xí)，好好工作。

很可惜，工作后，學(xué)習(xí)漸漸演變成了一件“小”事，而這件“小”事經(jīng)常被忽略，這樣導(dǎo)致后面舉步維艱。

當(dāng)我們?cè)谛率执宸e累了一定的經(jīng)驗(yàn)，那么就需要把這套升級(jí)打怪的方法盡早總結(jié)起來(lái)，把這套方法注入到血液里，形成自己的學(xué)習(xí)方法。

人在職場(chǎng)，于公司，積極體現(xiàn)自己的價(jià)值，不要甘心做工具人。于自己，積極擴(kuò)充自己的能力范圍，時(shí)刻準(zhǔn)備抓住機(jī)會(huì)。到了一定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，相信一定會(huì)清晰自己的職業(yè)方向，如：

• 把技術(shù)做深。技術(shù)專家，架構(gòu)師等等；
• 把技術(shù)做廣。項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理等等；
• 創(chuàng)業(yè)，做老板。

備注：這里我就不展開了，畢竟剛開始重點(diǎn)關(guān)注“學(xué)習(xí)”這件事，沒(méi)積累太多的經(jīng)驗(yàn)，一般都是按下面的邏輯循環(huán)進(jìn)行：

信息吸取》分析理解》內(nèi)化吸收》得出結(jié)論。

目前本人正積極養(yǎng)成習(xí)慣，每天基本試用 5-10 個(gè)小產(chǎn)品，然后拆解分析，至于吸收多少，過(guò)個(gè)一年半載再回頭看也不遲。

二、副業(yè)起航

副業(yè)無(wú)處不在，如何開始？如何找到合適的自己的那個(gè)副業(yè)呢？

避開“賺錢”這個(gè)問(wèn)題，先談堅(jiān)持

為什么避開“賺錢”這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題呢？因?yàn)楦睒I(yè)的開始到真正賺到錢有可能隔了十萬(wàn)八千里。下面有 AB 兩個(gè)選項(xiàng)，你會(huì)選哪個(gè)？

A. 習(xí)得一個(gè)長(zhǎng)期獲得收入的副業(yè)（辛苦?。?。

B. 抽到一次賺快錢的副業(yè)機(jī)會(huì)（錦鯉是我）。

不瞞你說(shuō)，我當(dāng)然選第 B，本人又不傻。

可是每天醒來(lái)照鏡子，左看右看都不像個(gè)運(yùn)氣特別好的人，所以只能選 A。

開始副業(yè)前，要重點(diǎn)審視自己的對(duì)于副業(yè)的重視程度，堅(jiān)持才是副業(yè)關(guān)鍵的第一環(huán)。對(duì)于一個(gè)副業(yè)方向，很可能是一個(gè)完全陌生的知識(shí)領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域需要學(xué)習(xí)，需要爬坑，需要接受各種打擊，若缺少堅(jiān)持的態(tài)度，沒(méi)走多遠(yuǎn)估計(jì)就倒下了，連“賺錢”的尾巴都看不到。

分享個(gè)案例：photopea.com，這個(gè)產(chǎn)品是作者 2012 年開始，持續(xù)維護(hù)到今天，5 個(gè)月前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)年收入 250 萬(wàn)刀。

盡早激發(fā)自己的好奇心

副業(yè)的開展過(guò)程，盡早激發(fā)自己的好奇心，因?yàn)閷?duì)于信息的敏感度，不像主業(yè)那樣，已經(jīng)形成了固定的職業(yè)反應(yīng)。

新的領(lǐng)域，需要好奇心的驅(qū)動(dòng)。在好奇心的驅(qū)動(dòng)下，就會(huì)從淺層慢慢進(jìn)入到深層，了解整個(gè)副業(yè)的鏈條關(guān)系，只有清晰鏈條上的節(jié)點(diǎn)，遇到問(wèn)題才有可能對(duì)癥下藥，不然就是盲人摸象。

知其然知其所以然。

案例分享：https://datafetcher.com/，在 Airtable 上的小插件，每天用戶訪問(wèn)不超過(guò) 80， 月收入超過(guò) 3500 刀。

在好奇心下，我們很容易發(fā)現(xiàn)一些平時(shí)根本不會(huì)在意的數(shù)據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)就會(huì)非常驚訝。

魚與熊掌，必須兼得

不少人會(huì)糾結(jié)一個(gè)問(wèn)題：如何平衡副業(yè)與主業(yè)？

我們會(huì)也許遇到各種障礙，怕公司同事知道，怕領(lǐng)導(dǎo)知道被約談，怕被家人曲解，很多人糾結(jié)后放棄了副業(yè)。

但并沒(méi)有規(guī)定必須只能選一個(gè)，為什么不將兩者都兼得呢？你或者會(huì)抬杠，996 加班嚴(yán)重了（目前風(fēng)氣應(yīng)該好很多了），哪里還有時(shí)間堅(jiān)持下去。

也許我們可以換個(gè)角度看待問(wèn)題，目前副業(yè)的第一環(huán)不是開展一個(gè)新的領(lǐng)域，而是將加班的糟糕情況優(yōu)化好，把影響我們進(jìn)行副業(yè)探索的障礙元素一一排除，就算不能全部排除，起碼把前進(jìn)的道路清理一遍，這樣才能繼續(xù)把副業(yè)開展下去。

任何一項(xiàng)能讓我們成長(zhǎng)的行為都可以看成副業(yè)，經(jīng)歷了新手村，出村第一件事常常是掃地圖。

不要把思維固定在“二選一”的怪圈里。

構(gòu)筑產(chǎn)品思維

這些年有一句話長(zhǎng)被人提起：人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。

真的是這樣嗎？我認(rèn)為不是的，換一句話可能更恰當(dāng)：人人都是產(chǎn)品用戶。合格的產(chǎn)品經(jīng)理不會(huì)認(rèn)為用戶說(shuō)的都是對(duì)的。

互聯(lián)網(wǎng)圈最突出的對(duì)立群體就是程序員與產(chǎn)品經(jīng)理，雙方都自帶偏見(jiàn)去看待對(duì)方的工作，沒(méi)有認(rèn)真去理解對(duì)方的工作特點(diǎn)。

程序員渴求的是確定性，產(chǎn)品經(jīng)理渴求的是不確定性（這里的表達(dá)不一定正確，只是本人在體驗(yàn)過(guò)兩個(gè)角色后的理解）。

程序員構(gòu)筑產(chǎn)品思維的最快方式就是自己完整做一個(gè)產(chǎn)品，然后推薦給身邊的朋友家人使用，收集他們的反饋意見(jiàn)，這些意見(jiàn)是否與你當(dāng)初想得差天地呢，如果是，那么就說(shuō)明中間差了一位產(chǎn)品經(jīng)理了，好好反思一下？

備注：千萬(wàn)不要在創(chuàng)意出來(lái)的時(shí)候，就馬上問(wèn)朋友這個(gè)創(chuàng)意是否好？因?yàn)檫@個(gè)創(chuàng)意可能只用于驗(yàn)證對(duì)方是否是好朋友。

三、獨(dú)立開發(fā)者

獨(dú)立開發(fā)者，這一個(gè)角色對(duì)于很多人估計(jì)挺陌生的，很多不在互聯(lián)網(wǎng)的家人朋友問(wèn)起現(xiàn)在在那上班，說(shuō)出來(lái)基本上都不知道是具體干什么的，更有長(zhǎng)輩認(rèn)為是失業(yè)的一種。

在開始一個(gè)人的獨(dú)立開發(fā)之路前，本人認(rèn)為下方幾點(diǎn)尤為重要。

副業(yè)合理過(guò)度，降低風(fēng)險(xiǎn)

很多程序員向往自由，向往極客那種調(diào)子，敲鍵盤以改變世界，盲目自信可不是那么好的。多年前，本人頭腦一熱就出來(lái)跑出來(lái)創(chuàng)業(yè)，結(jié)果碰了一臉灰。誠(chéng)然，人對(duì)于自由的那種向往，常常讓人放棄了深思熟慮。

利用副業(yè)的合理過(guò)度，可以有效提高在成為獨(dú)立開發(fā)者后的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，若能在副業(yè)賺錢，相信在執(zhí)行力上是不會(huì)有太大問(wèn)題的。

當(dāng)副業(yè)的收入去到一定的水平（是主業(yè)的 2 倍），獨(dú)立開發(fā)者這個(gè)選擇是自然而然的，但我們不能缺少對(duì)未來(lái)生活的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。不要因?yàn)槟硞€(gè)月的副業(yè)收入暴漲就確信副業(yè)的持續(xù)性，不要過(guò)度依賴運(yùn)氣，持續(xù)觀察半年或一年再做考慮。

推薦一個(gè)網(wǎng)站：https://www.indiehackers.com/start

上面很多老外分享副業(yè)的經(jīng)歷，還有一些已驗(yàn)證過(guò)月收入的產(chǎn)品，可以刷一下，參考一下都是什么產(chǎn)品在變現(xiàn)的。

平穩(wěn)的心態(tài)是基石

把副業(yè)變成主業(yè)后，需要把心態(tài)調(diào)整過(guò)來(lái)，因?yàn)樯习鄷?huì)有公司抗風(fēng)險(xiǎn)，一旦離職，所有風(fēng)險(xiǎn)就只能自己承擔(dān)了。

上班總會(huì)有摸魚的時(shí)候，成為獨(dú)立開發(fā)者后，時(shí)間雖然是自由的，但絕對(duì)沒(méi)有摸魚的那種心態(tài)了，因?yàn)槲覀兠靼?，要想保持這份時(shí)間自由，摸魚是萬(wàn)萬(wàn)不可的。

所以在心態(tài)上需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，因?yàn)楠?dú)立開發(fā)者就是一個(gè)人的創(chuàng)業(yè)之旅，其中的甜酸苦辣很難與人分享，過(guò)程是孤獨(dú)的，需要學(xué)會(huì)接受這份孤獨(dú)，這份孤獨(dú)會(huì)一直伴隨著獨(dú)立開發(fā)者，揮之不去。

本人就因?yàn)椴攘藘蓚€(gè)大坑，心態(tài)差點(diǎn)崩了，徘徊在崩潰的邊緣，差點(diǎn)把簡(jiǎn)歷重新翻出來(lái)了。經(jīng)歷過(guò)了，才明白心態(tài)的重要性。

深入去理解小眾生態(tài)

成為獨(dú)立開發(fā)者后，不要過(guò)度專業(yè)于單一產(chǎn)品或平臺(tái)，建議再往一個(gè)層次，去理解一個(gè)小眾生態(tài)。

任何一個(gè)小眾生態(tài)都存在共性與差異性，兩者都為我們提供獲得持續(xù)收入的機(jī)會(huì)。例如：

共性：用戶一定存在重疊基數(shù)，去嘗試，去挖掘，切換平臺(tái)，投入產(chǎn)品進(jìn)行試錯(cuò)。

差異性：Chrome 插件的 C 端用戶與 Google Workspace 的 B 端用戶，需要理解用戶在需求層面的差異性。在嘗試的過(guò)程中，會(huì)更深入了解 “C 端用戶切換成本低，B 端用戶持續(xù)性強(qiáng)”。

備注：這里只是針對(duì)本人的小眾領(lǐng)域建議，不排除其他獨(dú)立開發(fā)者在其他平臺(tái)獲得巨大成功。

這個(gè)問(wèn)題還有疑問(wèn)的話，可以加幕.思.城火星老師免費(fèi)咨詢，微.信號(hào)是為: msc496。

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