運(yùn)營狗工作的3大方向和17個(gè)要點(diǎn)

許久以來，運(yùn)營同學(xué)們的“擇業(yè)”問題往往也是一個(gè)老大難，根本上去了創(chuàng)業(yè)公司簡單被坑，去了大公司又怕變成一個(gè)純螺絲釘沒什么存在感，一個(gè)拿手邏輯和戰(zhàn)略的同學(xué)去干了用戶互動和維系的作業(yè)，或許簡單手忙腳亂，惹得用戶一陣不爽，而一個(gè)天然生成喜愛跟用戶打交道的同學(xué)要是不慎去做了B端用戶的運(yùn)營，或許又會憋屈壓抑，難受得要死。

這一篇，我想聊一個(gè)或許是所有人都會關(guān)注的問題——作為一個(gè)運(yùn)營，在不同階段，到底該選擇什么類型的公司，負(fù)責(zé)什么類型的作業(yè)才會更有助于自己的成長?

我想分別從三個(gè)方面來依次聊一聊——1、從個(gè)人特質(zhì)和作業(yè)方向來說，存在哪些具體的運(yùn)營擇業(yè)方向(比方偏內(nèi)容的運(yùn)營和偏BD拓寬的運(yùn)營其實(shí)差得還挺遠(yuǎn)的)?

不同方向下的運(yùn)營往往需求具有哪些才能和特質(zhì)?

這一部分，我期望答復(fù)一下很多同學(xué)會問到我的“運(yùn)營好像方向也許多，我到底合適選擇哪一個(gè)”的問題。

2、不同類型的產(chǎn)品，需求運(yùn)營關(guān)鍵做好的具體作業(yè)都有哪些?

這一部分，我期望答復(fù)的是“假如我具有XX才能，選擇去什么樣的公司更合適”的問題。

3、最后一部分，我想聊聊一個(gè)運(yùn)營人在求職過程中，有哪些常見的坑。

OK，開聊。

一、我合適哪類運(yùn)營崗位?

我以為，如果依照所從事負(fù)責(zé)的作業(yè)內(nèi)容性質(zhì)來區(qū)分，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營從業(yè)者根本能夠被分成這么幾類——1、內(nèi)容出產(chǎn)保護(hù)型的運(yùn)營這類崗位，首要的作業(yè)內(nèi)容或許是某個(gè)內(nèi)容板塊的保護(hù)或特定內(nèi)容的出產(chǎn)，根本上現(xiàn)在很多的新媒體運(yùn)營都能夠歸到此類中去。

這類崗位的中心才能是要對內(nèi)容靈敏，關(guān)于什么樣的內(nèi)容簡單引發(fā)點(diǎn)擊，什么樣的內(nèi)容簡單帶來傳達(dá)能夠擁有八九不離十的判別，了解各種內(nèi)容發(fā)布&內(nèi)容傳達(dá)途徑，而且自己至少具有能夠做出70分以上內(nèi)容的才能。

倒推回來的話，如果我要招一個(gè)好的內(nèi)容型運(yùn)營，我覺得抱負(fù)中ta應(yīng)該具有這樣一些特征：喜愛看書，喜愛混跡各類內(nèi)容社區(qū)，喜愛在各種社區(qū)上發(fā)表言辭和內(nèi)容并能夠經(jīng)過內(nèi)容引發(fā)與其他用戶間的較強(qiáng)互動，文字功底比較扎實(shí)，喜愛各種考慮揣摩，且必定要想得深，諸如人生人性這類的問題最好沒少揣摩過，揣摩往后還能把自己的考慮明晰表達(dá)出來則最佳。

2、構(gòu)思策劃、構(gòu)思營銷型的運(yùn)營這類崗位，首要會觸及的作業(yè)內(nèi)容或許是策劃一些活動、作業(yè)、小游戲或H5的策劃履行等，但策劃的一同不僅要考慮需求讓用戶喜愛玩，往往還要能夠拉動實(shí)際的運(yùn)營指標(biāo)增加。

這類崗位的中心才能根本便是構(gòu)思策劃才能，一同要懂傳達(dá)，了解傳統(tǒng)媒體的傳達(dá)邏輯&傳達(dá)路徑，以及社會化媒體中的傳達(dá)邏輯&傳達(dá)路徑，一同還要了解各種常見的線上線下活動方法以及載體(比方同一個(gè)活動，在PC端完結(jié)和在H5端完結(jié)，展現(xiàn)方法或許差很遠(yuǎn))。

倒推回來，如果我要招一個(gè)好的構(gòu)思營銷型運(yùn)營，我期望ta能夠具有如下特征：愛玩，腦洞大，關(guān)于新鮮事物靈敏，了解各種熱門作業(yè)，往往歸于那種有啥新東西出現(xiàn)必定不會錯(cuò)失的人，很多混跡各種線上社區(qū)，安排安排才能比較強(qiáng)，至少安排過一兩次有點(diǎn)意思的活動，至少有一兩項(xiàng)發(fā)燒級、能玩出點(diǎn)名堂來的興趣愛好，關(guān)于各種經(jīng)典的案牘、營銷案例會下意識去調(diào)查和學(xué)習(xí)剖析。

3、途徑推行型的運(yùn)營這類崗位，首要觸及的作業(yè)內(nèi)容便是推行，或許會花錢也或許沒錢，但無論怎么，最后的成果是唯一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

該類崗位的中心才能是關(guān)于各種推行途徑、推行手法的了解度和聯(lián)系接近程度，以及極強(qiáng)的履行力。

舉例，相同做運(yùn)用商鋪推行，他人手里只要30%的運(yùn)用商鋪途徑，但你手中能夠關(guān)于80%以上的途徑一目了然，且你明晰地知道每個(gè)途徑下有哪些推行資源能夠用，成本大約是多少，來的用戶大體都是什么類型的等等，這便是距離所在。

說到特質(zhì)，一個(gè)好的途徑推行型運(yùn)營往往是強(qiáng)成果導(dǎo)向型的，擁有極強(qiáng)履行力，能夠一個(gè)人泰然處之的應(yīng)對N多瑣碎的作業(yè)，ta也應(yīng)該關(guān)于各類途徑推行方法都有所了解和了解，即使不太了解的推行方法，也應(yīng)該根本能夠在2-3小時(shí)內(nèi)完全搞清楚其邏輯。

別的這類運(yùn)營也往往需求拿手與人打交道，能夠短時(shí)間內(nèi)混入一類途徑的推行圈中，當(dāng)自己缺少資源時(shí)，能夠經(jīng)過自動尋找、求人介紹引薦等各種方法找到匹配的資源。

4、用戶互動&維系型的運(yùn)營這類崗位，往往觸及到的作業(yè)是面向某一類或某幾類用戶的保護(hù)。

往往關(guān)注的是對應(yīng)類型用戶的活躍度。

(我個(gè)人最早根本便是這一類型的運(yùn)營)該類崗位的根底才能是比較優(yōu)異的交流才能，長于在線上把作業(yè)講清楚，能說服他人及贏得他人的信賴，而中心才能則或許是一種“能夠很快在線上讓他人喜愛你”的才能，再外加上一些比較強(qiáng)的安排安排才能。

一個(gè)優(yōu)異的用戶互動&維系型的運(yùn)營，往往自己泡網(wǎng)的時(shí)間很長，了解各種線上社區(qū)和最新熱門作業(yè)，且在各種群組、社區(qū)、論壇中的存在感往往不弱，具有能夠成為一個(gè)小圈子中心人物的特質(zhì)。

此外，這類運(yùn)營往往不能太呆板，應(yīng)該是很拿手調(diào)戲與被調(diào)戲的。

5、出售型的運(yùn)營這類運(yùn)營，往往觸及的作業(yè)便是某些特定用戶與協(xié)作方的拓寬了(典型如各類O2O公司的線下商家拓寬)。

因此，該崗位的中心才能或許便是出售才能。

優(yōu)異的出售型運(yùn)營，毫無疑問也是強(qiáng)成果導(dǎo)向的，拿手敏捷建立聯(lián)系并獲得信賴，并了解各種商務(wù)協(xié)作談判關(guān)鍵和流程。

到了后期，這種中心才能或許還會進(jìn)一步演變發(fā)展為資源整合(俗稱“做局”)的才能，即是否能夠經(jīng)過一系列設(shè)計(jì)卷入更多的優(yōu)質(zhì)協(xié)作資源一同完結(jié)某個(gè)作業(yè)或項(xiàng)目，并終究令所有人受益。

6、強(qiáng)履行、項(xiàng)目推進(jìn)型的運(yùn)營這類運(yùn)營，往往觸及的作業(yè)內(nèi)容或許是一些慣例性、推進(jìn)履行類的作業(yè)(比方站內(nèi)內(nèi)容的審核、打標(biāo)簽，站內(nèi)課程案牘的批量更新，某個(gè)產(chǎn)品模塊如問答的上線推進(jìn)等)。

該類運(yùn)營往往觸及到的作業(yè)是比較雜的，所以其中心才能很或許是履行力以及業(yè)務(wù)辦理、項(xiàng)目辦理的才能。

優(yōu)異的履行類運(yùn)營必定是履行力超強(qiáng)、且作業(yè)非常有條理的人，他們往往有著大刀闊斧的行動力，一同也往往長于運(yùn)用各類表格、東西等來輔佐辦理自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，你或許常常會在他們的機(jī)器上看到各種精細(xì)牛逼的作業(yè)表格。

7、戰(zhàn)略型的運(yùn)營戰(zhàn)略型的運(yùn)營首要作業(yè)往往是依據(jù)產(chǎn)品當(dāng)時(shí)所處的階段和面臨的問題，去有針對性地制定某些戰(zhàn)略(比方滴滴出行在某個(gè)地理區(qū)域內(nèi)的派單戰(zhàn)略)，并推進(jìn)落地后繼續(xù)監(jiān)測數(shù)據(jù)，完結(jié)用戶價(jià)值最大化。

該類運(yùn)營的中心才能，根本便是數(shù)據(jù)剖析&發(fā)掘才能，以及超強(qiáng)的邏輯思想+大局觀。

優(yōu)異的戰(zhàn)略型運(yùn)營必定有著明晰、強(qiáng)大的邏輯，說話和表達(dá)都有非常明晰的條理，而且他們也往往對數(shù)據(jù)非常靈敏，你或許常常會在他們電腦上看到各類數(shù)據(jù)剖析與比對。

當(dāng)然，行業(yè)里有很多的運(yùn)營，往往所關(guān)鍵負(fù)責(zé)的作業(yè)，是以上這些分支中的多個(gè)，以我為例，我以為我現(xiàn)在就首要是1、2、3、6、7這5種類型的運(yùn)營。

但，在職業(yè)生涯前期的時(shí)分，你更需求做的，必定是在上述這些方向分支上找準(zhǔn)一個(gè)，先好好修煉到自己能夠在該范疇出類拔萃才是正路。

二、我合適哪類產(chǎn)品?

其次，咱們來聊一下，不同類型的產(chǎn)品，需求運(yùn)營關(guān)鍵做好的作業(yè)或許會有哪些差異。

咱們來一個(gè)個(gè)說。

1、東西類產(chǎn)品東西類產(chǎn)品的運(yùn)營或許更重推行途徑鋪設(shè)，營銷作業(yè)策劃等，根本以增加和對外明晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值為主。

例：朝夕日歷的增加有很長一段時(shí)間都是靠他們那個(gè)“前期打卡”的活動拉動的;再例：快手前期作為一款Gif圖東西的增加，運(yùn)營除了做好推行途徑的鋪設(shè)以外，根本也沒做什么事。

2、內(nèi)容類產(chǎn)品內(nèi)容類產(chǎn)品的運(yùn)營或許更重內(nèi)容生態(tài)的構(gòu)建，內(nèi)容質(zhì)量的提高和內(nèi)容的繼續(xù)對外傳達(dá)，中心邏輯是怎么讓內(nèi)容質(zhì)量更高+怎么讓我的高質(zhì)量內(nèi)容得到更多傳達(dá)，依托內(nèi)容的積累和傳達(dá)構(gòu)成拉新。

例：Mono、好奇心日報(bào)包含羅輯思想、一條這樣的產(chǎn)品，從誕生到現(xiàn)在根本中心都只干了一件事：找到一個(gè)獨(dú)特的內(nèi)容調(diào)性和風(fēng)格，讓自己能夠穩(wěn)定地發(fā)明供給這樣的內(nèi)容，并竭盡PR、途徑分發(fā)、活動等各式各樣的手法盡一切或許讓自己的內(nèi)容能夠被傳達(dá)得滿世界都是。

3、交際類產(chǎn)品交際類產(chǎn)品的運(yùn)營或許更重用戶的分級運(yùn)營、相應(yīng)規(guī)則、玩法的制定以及營銷作業(yè)策劃，以玩法驅(qū)動用戶參加，關(guān)鍵捉住中心用戶構(gòu)成標(biāo)桿效應(yīng)，然后再經(jīng)過海量用戶關(guān)于某些玩法的參加構(gòu)成話題、作業(yè)，借此拉動產(chǎn)品增加。

例：

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