在京東該如何運營呢?-京東問答電商問答
2023-01-09| 10:57|發(fā)布在分類/淘寶知識|閱讀:41
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本文主題京東,京東問答。
寫這篇文章是我經(jīng)歷了進行了一個整頓期,并且在各界KA商家的調研后并且?guī)椭?,我梳理出一套一個運營做運作店鋪,日常應該要做的事情,現(xiàn)在很多京東運營每日對工作事項比較迷茫,我只是在我這個段位上總結了一些經(jīng)驗教訓,得出一些我的方法論。真理是螺旋發(fā)展的,或許過一段時間看我自己就會覺得些很幼稚。但至少我會期待那時候的我,和感謝現(xiàn)在的自己。
一:什么是京東運營?
既然我寫的時候運營的工作,按思路來說我首先要下定義,但是其實我也不知道?!斑\營”是一個動詞還是名詞,它是個崗位還是工作職能?我見過太多運營了,每個人對“運營”的描述都是不一樣的。有人會拿數(shù)據(jù)指標說運營是業(yè)務要求,有人說運營就是一個零售,但是很多公司也有把運營區(qū)分成營銷和策劃,但是我個人覺得運營是經(jīng)營UV,但這個是很大的關鍵詞,而經(jīng)驗是得用心,用思維去慢慢的專注一件事去完成,但是很多人認為運營必須什么都會,運營太大了,運營工作又太細了,運營要會什么呢?
所以運營是直接接觸把控行動人員,運營做得好的同學,基本可以當公司老板聊,運營做的不好,你就會被辭退,為什么怎么多很牛的店鋪可以在短期起來,因為他們靠的就是專業(yè)運營,細化運營,數(shù)據(jù)運營,還有就是技術運營,都是用心用腦研究出來結果。
那什么樣的人適合做運營?在搜索書生這個階段,我大概可以描述運營大概的幾項是核心具備的(足夠細致、有耐性、愛思考、愛分析、主觀性強)。你可以試想一下。你可以想一下為什么有怎么多運營做不好運營。
二:做運營我應該做什么?
2.1搜索書生做過什么?
都說京東KA商家運營很牛,我曾今跟朋友聊,我覺得不依靠京東KA資源的商家光靠搜索生存的更牛,頓時他感覺.....,確實如此,不是所有類目都有資源,不是所有店鋪都有,京東的體系也在完善,建立良好的篩選機制,但是我覺得,搜索是生存根本,推廣是長期穩(wěn)定,從研究數(shù)據(jù)分析、搜索規(guī)則、搜索原理、反作弊、權重測試,競品跟蹤等工作上,我也是從一個無知到認知的過程,(閱讀以上這些六部分文章關注搜索書生微信訂閱號發(fā)送文字”搜索規(guī)則“即可查看)通過以上方法,我可以分享下跟做的一套思路出來。
2.2我的具體工作內容
我覺得任何行業(yè)的規(guī)則都抵不過一個測試和專注,只有長期專注一個事情研究和長期測試,你得到的結果覺得是必然的,這就是為什么很多商家可以做的很棒的原因吧??偨Y來說,我的工作內容包含這幾塊,如果按照一個店鋪運營的工作來看的話?
第一項:數(shù)據(jù)分析
由于我是負責獨立店鋪的,工作內容相對比較多,所有數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)分析日報表,更為重要了,我分析主要數(shù)據(jù)有店鋪的日報、店鋪的單品UV升降、單品成交、來源入口、關鍵詞轉化率、流量的增長程度,分析原因并做以上的進一步的運營手段優(yōu)化,通過這些數(shù)據(jù),我們可以制作成一個表格,然后所有運營和老板都看的比較舒服,而且介紹數(shù)據(jù)的增長也比較明顯,數(shù)據(jù)分析非常重要,從哪幾個角度分析,需要哪些指標,不同指標針對店鋪的意義代表是不一樣的,這個數(shù)據(jù)的背后有存在很多原因,這些原因,我們需要如何去改善,如何去優(yōu)化,這個需要一套統(tǒng)計的表格,通過一套細致化的表格化來進行一套有效分析。數(shù)據(jù)是評價效果的標準,是輔助決策的重要手段,不會做數(shù)據(jù)分析的運營就是瞎子。(搜索書生店長數(shù)據(jù)登記表可以分享給大家,關注搜索書生微信訂閱號發(fā)送文字”店鋪報表“即可下載本表格)
第二項:流失分析
我覺得運營就是讓UV最大化,他是經(jīng)營一個UV最大化的過程,這個是從12年我接觸電商到現(xiàn)在,一直堅信的一句話。買流量很簡單,讓流量提高價值很難,提高價值你需要有數(shù)據(jù)分析的能力進行一個嫁接,京東數(shù)據(jù)羅盤有一個行業(yè)版--有一個流失客戶分析,很詳細的介紹,你的店鋪有多少個UV是拍下的,有多少個UV是去了別的店鋪的商品進行拍下,并且購買了幾件商品,這個是一個很值得分析的數(shù)據(jù)。
通過以上的截圖,我們可以輕松的知道我們的訪客價值,這個基本是每天都必須看的,通過訪客來源的價值,我可以判定我商品的轉化太低多高,是否值得優(yōu)化,每天去關注這個地方的昨日流失的分析,客戶通過整體報表統(tǒng)計一份,一個月拉下來就知道,整體流失多少,然后制定一份改善計劃。
第三項:搜索補單
搜索講究綜合排名的位子數(shù)量,所有這個是每個運營每天都需要去觀察的一個工作,所有的店鋪商品流量TOP10,就是你的來源店鋪流量的重心,你需要去分析這TOP10的商品關鍵詞來源,以及關鍵詞的排名,這個是你做好搜索排名的重要環(huán)節(jié),讓你這些關鍵詞來源流量的排名得到一個上升情況,如果指定補單計劃,(查看搜索書生微信訂閱號發(fā)送文字“爆款打造三板斧”即可查看爆款如何打造)
第四項:資源把控
活動和頻道都是資源位,京東運營的資源位是有限的,都會出現(xiàn)競爭,資源位需要有一定的KPI支持和你的提報KPI的膽量,所以一定要時常在運營群里面的一些地方關注,隨時能夠爭取的資源位或者頻道活動來提高銷售額,重點要知道我為什么不可能上,我要上位的標準是什么,為什他的商品可以上資源位,這個是你重點研究的對象,如果你去跟群里人探討這些問題,你一定可以得到不少收獲,也可以來到北京去京東總部跟運營談下活動資源位的傾斜方法和KPI設定,和計劃規(guī)劃是否需要。
第五項:溝通溝通
做運營常常會覺得我今天好忙但好像啥都沒完成,很多的時候都在撕逼扯皮,哦,不,辯論探討中。作為品牌方和店鋪方,我們要時刻更你對接的運營保持溝通,如果溝通短了,你的資源也基本是斷線了哦,所以這一點要明確,溝通的規(guī)則和底線。
第六項:推廣工作
我想說京東的推廣我一直只有專注快車和現(xiàn)在新出的智推,我覺得這兩個工具是可以自己研究,并且實現(xiàn)的很好,那么運營需要每天去調整一下快車的原理,我覺得快車的規(guī)則就是(產(chǎn)出=轉化率*點擊率)首先你只要記住一點,提高點擊率在提高ROI,計劃不要亂刪除,優(yōu)化才是正道。每天運營需要對計劃出價進行一次優(yōu)化,這是每天必做的一件事。
第七項:數(shù)據(jù)匯報
運營都需要做數(shù)據(jù)匯報,不管你老板沒讓你匯報,你也得讓上級知道你現(xiàn)在店鋪什么情況,很多事情為什么沒有辦下來的原因是因為你沒兩已經(jīng)沒有一個長期的溝通了,突然需要幫助,老板很難接受,如果你的數(shù)據(jù)匯報每天都做的很詳細,老板很清楚你在做什么,并且讓他知道說明要給你支持,這點我希望的是一直保持良性溝通很重要。
第八項:內容策劃
作為文案小公舉,要做得了文藝青年也當?shù)昧嘶罕疲叩昧舜髿獯黉N風,偶爾也要寫羞羞葷段子。內容大致分為四種類型:
一是:營銷方向的Banner、Push、短信文案,重在吸引用戶點擊;
二是:偏推薦方向的導購文案,深入挖掘商品或者服務者的特色,對內容包裝和推廣提高轉化;
三是:規(guī)則說明型內容,活動的玩法、相關的標準和產(chǎn)品的功能說明,需要簡單直接讓用戶明白;
四是:場景相關的軟文,用故事、段子、話題、購物場景等方式引起用戶興趣,喚起用戶需求。
三:那些真切的感悟
我屬于思考型人格吧,做任何事情在沒有厘清思路前我會巋然不動,但在這個“唯快不破”的文化里,我很受煎熬,但也自然有成長,做事情是要先思考,但不要糾結在選擇,如果實在想不清楚也不用糾結,先去做,試試看,或許就有思路了。
四:不看你怎么想,要看你怎么做
每個人其實都會有很多有趣的想法,但是真正實現(xiàn)就會遇到很多困難,或者很多人干脆不去做。剛入職的時候,我覺得轉手繪特別美,想做一個專題,當時被嘲笑品位低,就沒有做,后來某一個同學做了這個,效果驚人,這就變成了一個最大的項目。所以呢,你想到了沒有做到就不是你的!
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